정년퇴직 실업급여 — 정년으로 퇴직해도 받나요?

정년퇴직도 비자발적 이직입니다

취업규칙·단체협약 등에서 정한 정년에 도달해 근로관계가 종료된 경우, 본인이 원해서 그만둔 것이 아니므로 비자발적 이직으로 봅니다. 따라서 피보험단위기간 등 다른 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.

"재취업 의사와 능력"이 전제입니다

실업급여는 다시 일하려는 사람을 돕는 제도입니다. 정년퇴직 후에도 계속 일할 의사와 능력이 있고, 실업인정일마다 구직활동을 신고해야 급여가 지급됩니다.

완전히 은퇴해 더 이상 취업할 뜻이 없다면 수급 요건을 충족하기 어렵습니다.

고령자의 소정급여일수

소정급여일수는 연령과 고용보험 가입기간으로 정해집니다. 일정 연령 이상(고령자)이면서 가입기간이 길면 더 많은 일수를 받을 수 있습니다. 구체적인 일수는 가입기간·연령 구간에 따라 달라지므로 고용센터 또는 고용보험 홈페이지에서 확인하세요.

아래 계산기에 이직 전 급여와 가입기간을 넣어 예상 수급액을 확인할 수 있습니다.

정년퇴직했는데 따로 신청해야 하나요?

네. 정년퇴직도 다른 이직과 동일하게 거주지 관할 고용센터에 구직 신청과 수급자격 신청을 직접 해야 합니다. 자동으로 지급되지 않습니다.

국민연금(노령연금)을 받는데 실업급여도 받을 수 있나요?

국민연금 수령과 실업급여 수급은 제도가 달라 원칙적으로 병행이 가능합니다. 다만 개인별 사정에 따라 다를 수 있으니 관할 기관에서 확인하세요.

정년 후 같은 회사에서 촉탁직으로 일하다 그만두면요?

재고용(촉탁) 계약의 형태와 종료 사유에 따라 달라집니다. 계약기간 만료로 종료되었다면 계약만료에 준해 수급 가능성을 검토할 수 있으므로 고용센터에서 확인하세요.